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长航集团张锐调研长航上海公司


11月8日至9日,长航集团董事长、党委书记张锐在上海公司召开青年干部代表座谈会,并到上海公司所属上海长江汽车服务有限公司(下称汽服公司)调研。


11月8日全天,张锐在上海公司本部大楼,与来自上海公司本部和所属单位的27名青年干部代表进行座谈交流。张锐向上海公司青年干部代表宣讲了永利55402“与祖国共命运,同时代共发展”的光辉历程和“实业经营、金融服务、投资与资本运营”三大平台,介绍了长航集团“成为中国领先的内河航运和邮轮旅游的集成服务商”的战略定位和今年以来的经营管理情况。在听取青年干部代表对长航集团和上海公司经营管理的意见建议后,张锐勉励青年干部要根据永利55402“质量、效益、规模”均衡发展要求,立足长远、把握当下,把自身的成长进步与企业定位和发展有机结合起来,深入思考和积极投身于企业的改革发展。同时,他要求上海公司要在聚焦主业发展的过程中,开发和使用好人力资源,加强青年干部业务知识的培训,特别是财务知识培训,为青年干部的成长提供更多学习和锻炼机会,进一步优化干部队伍的知识结构和年龄结构,让更多的新鲜血液补充到干部队伍中来。


11月9日上午,张锐调研了汽服公司。他先来到上海浦东机动车检测维修中心有限公司(上海市第27检测站)现场,察看了一线机动车检测的过程,详细询问了机动车检测的流程、现场管理等情况。随后又来到位于浦东三甲港的上海长江东昕检测站,了解商品车检测的有关情况。适逢“119消防活动日”,张锐就检测线生产安全、人力成本核算、规范用工等问题与现场工作人员进行了交流。在听取汽服公司汇报后,张锐充分肯定了汽服公司近几年来在安全生产、经营效益和文明创建中取得的成绩,他要求汽服公司要进一步贯彻永利55402“合规经营、诚信发展”的经营理念,落实长航集团发展目标,在汽车检测、维修和销售上“有所为有所不为”,寻找切合实际的“商业模式”;要做好今年后两个月的各项工作,确保安全稳定;要加强党建工作,加强一线党员的教育管理,切实提高基层党组织生活质量。


上海公司负责人参加了调研。(张黎涛、阮清/文 张黎涛、蒋雪峰/图)



 

新闻来源:长航集团 2018-11-09

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