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长航集团举办2019年“迎春敬老茶话会”暨企业形势通报会

1月28日,长航集团老干部活动中心喜气洋洋,充满节日祥和气氛,长航集团“迎春敬老茶话会”暨企业形势通报会在此召开。公司领导与部分离退休人员欢聚一堂,互致新春问候,共同展望新长航发展蓝图。长航集团董事长张锐出席会议并讲话;长航集团总经理涂晓平通报2018年公司主要工作和经营业绩及2019年重点工作安排。会议由长航集团副总经理、工会主席刘振华主持。


张锐在讲话中衷心感谢老领导、老前辈们长期以来对公司发展的关心、爱护以及通过艰苦奋斗为新长航打下的良好基础。他表示,离退休人员是企业的宝贵财富,公司高度重视离退休工作,今年年初就专门成立了离退休人员服务中心,增加了人员编制,充实了工作力量。他要求离退休人员服务中心要及时了解国家和地方离退休人员相关政策,结合集团要求和公司实际,用心、用情、用力做好离退人员服务工作,尊重历史、竭尽全力地解决好老同志们反映的紧迫问题。最后,张锐希望老领导、老前辈们继续关心、支持公司的改革发展,发挥好离退休党员的政治优势、 经验优势和威望优势,为新长航建设发展添砖加瓦。 


 涂晓平在讲话中汇报了长航集团2018年取得的成绩。他说,2018年,公司领导班子凝心聚力,带领全体员工,开拓进取,提质增效,经营管理成效明显,各项经营管理指标全面超额完成集团下达的KPI目标;对外充分展示了公司良好新形象,扩大了企业知名度;重组融合、战略落地、制度建设、提质增效、财务管理、科技创新、风险管控和安全责任制等重点工作有序推进。2019年,公司将按照集团“立足长远,把握当下,科技引领,拥抱变化”的要求,进一步加大改革调整力度,为实现中国领先的内河航运和邮轮旅游集成服务商的目标而努力奋斗。


老领导王镭、蔡驱等在发言中表示,新班子上任一年来,做了大量的工作,取得了可喜成绩,公司发展方向更加清晰,经营管理取得实效,重振长航迈出了坚实的第一步。新班子敬业精神也是有目共睹,5+2、白加黑、加班加点成为常态,为新长航建设讴心沥血值得敬佩。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,老领导们预祝新长航在新的一年里兴旺发达,取得新的更大的进步。


长航集团在汉近80名离退休老领导、老干部代表参加了座谈会。  ( 胡安梅/文 丁凌/图)

新闻来源:长航集团 2019-02-03

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